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很多企業(yè)認為內審員的證書(shū)都是單一機構認可的，不像是CCAA的注冊審核員，對于企業(yè)的效用不是很大，但是內審員本身對于企業(yè)有很重要的作用，這些你都知道嗎？下面和小編一起來(lái)看看吧??！
    首先，質(zhì)量體系的運行在有內審員的企業(yè)是可以起到監督的作用的！質(zhì)量體系的運行本身也是需要企業(yè)配備內審員進(jìn)行有效的監控，這樣才能發(fā)現問(wèn)題。所以審核員的作用是防微杜漸，防范于未然讓問(wèn)題在剛出現苗頭的時(shí)候就解決，這樣才能最大程度上的給企業(yè)增加收益！

第二保證了體系運行中持續改進(jìn)的參謀作用，現在的企業(yè)都是為了一張證書(shū)，在實(shí)際的審核出證過(guò)程中，證書(shū)比運行在老板心中的地位大。但是在做內部審核的時(shí)候，審核員是需要做的事必須向受審部門(mén)解釋為什么這是一項不合格，為什么不符合某一規定的條款。這樣對方才能針對不合格，找出原因，采取糾正措施。在受審方考慮糾正措施時(shí)，內審員可以提出一些方向性意見(jiàn)供其選擇。當受審部門(mén)提出糾正措施建議時(shí)，內審員應決定是否加以認可，并說(shuō)明認可或不認可的理由。在糾正措施計劃實(shí)施時(shí)，內審員應主動(dòng)關(guān)心其實(shí)施的進(jìn)程，必要時(shí)應加以協(xié)助（如向質(zhì)管辦或管理者代表反映實(shí)施中的困難，提出解決問(wèn)題的建議等）。如果在審核中發(fā)現某些潛在不合格，內審員也應主動(dòng)向受審方提出，并提出調查潛在不合格原因的途徑并采取預防措施。

第三在質(zhì)量認證方面可以很好的很領(lǐng)導溝通起到承上啟下的作用，內審員需要接觸不少的部門(mén)，既可以收集職工群眾對質(zhì)量管理方面的意見(jiàn)、要求和建議，通過(guò)管理者代表向領(lǐng)導反映；又可以把領(lǐng)導層關(guān)于質(zhì)量方面的方針、政策和意圖向職工群眾傳達、解釋和貫徹，起一種溝通和聯(lián)絡(luò )的作用。有時(shí)，內審員通過(guò)自己的工作，生動(dòng)具體地宣傳貫徹了ISO9000族標準的要求，比上幾堂ISO9000標準宣貫課更為深刻，成為領(lǐng)導最好的助手。

內審員在日常的工作中需要認真執行有關(guān)的質(zhì)量標準、質(zhì)量手冊和涉及自己工作的程序文件。在接受內審時(shí)要做到虛心誠懇，積極配合，在全廠(chǎng)職工中起模范帶頭作用，成為貫徹實(shí)施質(zhì)量體系的積極分子。內審員也是每個(gè)需要認證的企業(yè)必需必備的人員，需經(jīng)過(guò)嚴格的培訓，由權威機構評估、審核，確認其具備從事組織內部體系審核的資格。

綜上所述，內審員是可以讓企業(yè)執行ISO標準的掌舵人，只有執行到位，ISO認證才可以讓企業(yè)得到長(cháng)足的發(fā)展！